Əsas vəzifə və öhdəliklər:
-AR-nın Əmək Qanunvericiliyinə, uyğun işçilərin işə qəbulu, başqa vəzifəyə keçirilməsi, işdən azad edilmələrinin və s. sənədlərin rəsmiləşdirilməsi;
-İşçilərin şəxsi işlərinin hazırlanması və lazımi sənədlərin toplanması;
- kadr kargüzarlığına aid olan sənədləri hazırlayır, imzaya təqdim edir, qeydiyyata alır, imzalanmış sənədlərin vaxtında müvafiq struktur bölmələrə təqdim olunmasını təmin edir;
-Elektron və yazılı Əmək müqavilələrinin tərtib olunması və qeydiyyatı ;
-Əmrlərin yazılması (məzuniyyət, ezamiyyət, əvəzçilik, işə qəbul, işdən çıxma, intizam məsuliyyətinə cəlbetmə haqqında və s.);
-Kadr sənədlərinin qovluqlara yığılması, qovluqlarda sənədlərin saxlanılması üçün məsuliyyət daşıyır;
Namizədə tələblər:
-Ali təhsil
-İş təcrübəsi arzuolunandır
-Əmək məcəlləsi bilikləri ;
-HR sahəsində təlimlərdə iştirak;
-Ofis proqramları ilə iş təcrübəsi (MS Word, MS Excel, MS Outlook);
-Yaxşı ünsiyyət, rabitə və komanda ilə işləmək bacarığı;
-İşdə dəqiqlik və detallara fikir vermək qabiliyyəti
-Həftə içi 5 günlük iş qrafiki
-Ə/H-400 AZN (başlanğıc)
Karyerasına bu sahədə başlamaq istəyən namizədlərdən,CV-lərini hr.aslanovashafag@gmail.com ünvanına göndərmələri xahiş olunur
