Virtual müsahibə nədir?
Virtual müsahibə işəgötürən və namizəd arasında internet vasitəsilə keçirilən iş görüşüdür. Bu müsahibələr adətən Zoom, Microsoft Teams, Google Meet və ya digər videokonfrans platformaları üzərindən baş tutur. Məqsəd namizədin peşəkar biliklərini, bacarıqlarını və ünsiyyət qabiliyyətini qiymətləndirməkdir.
Müsahibədən əvvəl
Şirkət haqqında araşdırma aparın
Müsahibədən əvvəl müraciət etdiyiniz şirkət barədə məlumat toplayın.
Aşağıdakı suallara cavab tapa bilsəniz, özünüzü daha inamlı hiss edəcəksiniz:
• Şirkət hansı sahədə fəaliyyət göstərir?
• Əsas xidmət və ya məhsulları hansılardır?
• Şirkətin missiyası və dəyərləri nələrdir?
• Müraciət etdiyiniz vəzifənin əsas öhdəlikləri nələrdir?
Bu məlumatlar cavablarınızı şirkətin gözləntilərinə uyğun qurmağa kömək edəcək.
Müsahibə suallarına hazırlaşın
Ən çox verilən sualları əvvəlcədən məşq edin.
Məsələn:
• Özünüz haqqında məlumat verin.
• Niyə bu vəzifəyə müraciət etmisiniz?
• Güclü və zəif tərəfləriniz hansılardır?
• Komandada işləmək təcrübəniz varmı?
• Çətin vəziyyətləri necə idarə edirsiniz?
Cavablarınızı əzbərləmək əvəzinə əsas məqamları yadda saxlayın və təbii danışmağa çalışın.
Texniki avadanlıqları yoxlayın
Müsahibədən əvvəl bunları yoxlamağı unutmayın:
• İnternet bağlantısı;
• Kamera;
• Mikrofon;
• Qulaqcıq (istifadə edirsinizsə);
• İstifadə olunacaq proqramın işlək vəziyyətdə olması.
İmkan varsa, əvvəlcədən sınaq zəngi edin.
Uyğun məkan seçin
Müsahibə zamanı:
• Sakit otaq seçin;
• Diqqəti yayındıran əşyaları aradan qaldırın;
• Arxa fonun səliqəli olmasına diqqət edin;
• Yaxşı işıqlandırmadan istifadə edin.
• İşıq üzünüzə tərəfdən düşməli, kamera isə göz səviyyəsində yerləşməlidir.
Peşəkar geyim seçin
Virtual müsahibə olsa belə, iş müsahibəsinə uyğun geyinin.
Səliqəli görünüş:
• Məsuliyyətli olduğunuzu göstərir;
• İlk təəssüratı müsbət formalaşdırır;
• Özünüzə inamınızı artırır.
Lazım olan sənədləri hazırlayın
Yaxınlıqda aşağıdakılar olsun:
• CV;
• Vakansiyanın mətni;
• Qeyd dəftəri və qələm;
• İş nümunələri və ya portfolionuz (lazım olduqda).
Müsahibə zamanı
Vaxtından əvvəl qoşulun
Müsahibəyə 5–10 dəqiqə əvvəl qoşulmaq texniki problemləri vaxtında həll etməyə imkan verir və məsuliyyətli olduğunuzu göstərir.
Kameraya baxın
Danışarkən əsasən kameraya baxmağa çalışın. Bu, qarşı tərəfdə göz təması hissi yaradır və ünsiyyəti daha səmimi göstərir.
Aydın və sakit danışın
• Sözləri tələsmədən ifadə edin.
• Sualı tam dinlədikdən sonra cavab verin.
• Lazım gəldikdə qısa fasilə edib fikrinizi toplamaqdan çəkinməyin.
Bədən dilinizə diqqət edin
• Dik oturun.
• Təbii gülümsəyin.
• Mimika və əl hərəkətlərindən ölçülü istifadə edin.
• Telefon və digər diqqət yayındıran vasitələri səssiz rejimə keçirin.
Qeydlərdən düzgün istifadə edin
Qısa qeydlərin olması normaldır. Lakin cavabları kağızdan oxumaq təbii görünməyə bilər. Qeydlər yalnız əsas məqamları xatırlatmaq üçün istifadə olunmalıdır.
Texniki problem yaranarsa
Bağlantı kəsilərsə və ya səsdə problem olarsa:
• Sakitliyinizi qoruyun;
• Vəziyyəti qısa şəkildə izah edin;
• Yenidən qoşulmağa çalışın;
• Ehtiyac yaranarsa, işəgötürənlə əvvəlcədən paylaşılmış əlaqə vasitəsi ilə əlaqə saxlayın.
Müsahibənin sonunda
Müsahibə bitməzdən əvvəl siz də suallar verə bilərsiniz.
Məsələn:
• Bu vəzifədə ilk aylarda əsas gözləntilər nələrdir?
• Komandanın iş prinsipi necədir?
• Seçim prosesi hansı mərhələlərdən ibarətdir?
• Nəticə barədə nə vaxt məlumat veriləcək?
Maraqlı və düşünülmüş suallar vermək vəzifəyə həqiqətən maraq göstərdiyinizi nümayiş etdirir.
Müsahibədən sonra
Müsahibə başa çatdıqdan sonra:
• Öz çıxışınızı qiymətləndirin;
• Yaxşı alındığını düşündüyünüz məqamları qeyd edin;
• İnkişaf etdirməli olduğunuz tərəfləri müəyyənləşdirin.
Bu yanaşma növbəti müsahibələrdə daha inamlı çıxış etməyə kömək edəcək.
Yadda saxlayın
Uğurlu virtual müsahibə yalnız peşəkar biliklərdən ibarət deyil. Vaxtında qoşulmaq, texniki hazırlıq, səliqəli görünüş, nəzakətli ünsiyyət və özünəinam birlikdə işəgötürəndə müsbət təəssürat yaradır. Hazırlığa kifayət qədər vaxt ayırmaq isə uğur şansınızı əhəmiyyətli dərəcədə artırır.



